En nuestro tiempo, es importante conocer a la persona que se contrata en una empresa, organización, o incluso en casa. Por ello, el grafólogo puede determinar ciertos aspectos de la personalidad del sujeto escribiente que se publicita en las calles o locales de nuestra localidad (mediante carteles); la grafología ya no solo se utiliza en RR.HH mediante el análisis de un escrito para establecer la personalidad y actitudes del sujeto que escribe, sino que ahora, también puede ser útil para personas que necesitan contratar en sus hogares a otras personas para la realización de las tareas domésticas. Los anónimos publicitarios, es decir, los carteles hechos a mano por muchas personas en busca de trabajo, o ofreciendo servicios varios, son una fuente de información para el grafólogo. Dicho lo anterior, hemos de tener en cuenta, que para un análisis grafológico es necesario una serie de condiciones (hoja en blanco, entre 12 y 15 líneas y firma), las cuales nos darán mucha más información que una simple tarjeta manuscrita ( 3, 4... líneas). No obstante, en el campo de la ciencia grafológica, se abren nuevos horizontes que explorar.
Perito Grafólogo, Grafoanalista y Docente.
Christian Mòdol Garriga
